Управляющий совет представляет представительный коллегиальный орган государственно-общественного управления государственным автономным общеобразовательным учреждением Саратовской области «Центр образования «Родник знаний», имеющий
определенные Уставом полномочия по решению вопросов функционирования и развития Учреждения, формируемый из представителей Учредителя, руководства и работников Учреждения, обучающихся старше 14 лет и родителей (законных представителей) обучающихся, а также из представителей местного сообщества.
Управляющий совет осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. No273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом Учреждения.
Срок полномочий управляющего совета Учреждения составляет 3 года.
Управляющий совет
К компетенции Управляющего совета относится:
- определение перспективных задач учебно-воспитательной работы, вопросов развития Учреждения;
- разработка и внесение директору Учреждения предложений по изменениям и дополнениям в Устав;
- разработка и принятие локальных актов Учреждения по вопросам образовательной деятельности Учреждения;
- осуществление контроля за реализацией мер социальной поддержки обучающихся;
- внесение директору Учреждения предложений в части: материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств); создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся; мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся; развитие воспитательной работы;
- участие в разработке и согласовании локальных актов Учреждения, устанавливающих виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам Учреждения, показатели и критерии оценки качества и результативности труда;
- рассмотрение предложений о награждении работников Учреждения, присвоении почетных званий.
Основными целями деятельности Управляющего советы являются:
- защита прав и законных интересов участников образовательных отношений;
- обеспечение максимальной эффективности образовательной деятельности Учреждения.